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医院药库年终工作总结

医院药库年终工作总结（一） 我努力学习业务知识，自觉遵守医院各项规章制度，在工作中认真负责，恪尽职守。一年来，医院药库管理工作取得了较好成效，得到了领导与同事们的广泛认可和充分肯定。

我院药库年度工作总结关键点如下：加强药品采购与供应：制定合理的采购计划，由药剂科主任与药库管理员共同负责，依据医院实际需求，每半年制定一次采购计划。采购计划经过药事管理委员会审核批准，确保药品从正规渠道购进，质量和价格均有保障。

药库年度工作总结范文2 加强药品采购供应，合理制定采购计划 我院有药剂科主任与药库管理员，据医院的需求半年制定医院基本药物采购计划书，报分管院长，经药事管理委员会审核批准后报学校有学校纪检，审计的监督下统一招标，药品从中标公司一次性购进。

药剂科年终工作总结与工作计划一 XX年，在医院领导的关心和领导下，在有关职能部门和各科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，我们药剂科工作人员共同努力，积极配合，顺利完成了本部门的各项工作任务。

其次，抓好药品养护工作。药品进入医院后，尽管加速药品流转，压缩库存量，但不可避免要存储一定量的药品。因此，做好药品养护工作是保护药品质量的`关键。

南京红十字血液中心的机构设置

1、南京红十字血液中心设有血源管理科、体检采血科、机采科、成分科、计划供血科、检验科、研究室、财务科、办公室、质量管理科和总务科等多个部门。以下是各部门的主要职责：血源管理科：主要负责血源组织招募、无偿献血宣传、宣传健康教育、献血者管理、献血服务组日常管理等。

2、南京红十字血液中心设有多个部门，涵盖血源管理、体检采血、机采、成分输血、计划供血、检验、研究、财务、办公室和质量管理等多个方面，为确保血液安全和高效管理提供了全面支持。血源管理科成立于1980年，主要负责血源组织招募、无偿献血宣传、宣传健康教育、献血者管理、献血服务组日常管理等。

3、南京红十字血液中心实验室始建于1968年，受南京红十字血液中心法人授权并从事临床医疗采供血的血液检测业务工作，是具有公正地位、法定的血液检测机构。

4、南京红十字血液中心基本信息如下：成立时间：南京红十字血液中心成立于1958年10月，是国内最早成立的专业采供血机构之一。机构性质：是南京市一所市属集临床采供血、医疗、教学、输血科研、器官移植配型、亲子鉴定为一体的公益性医疗卫生机构。

5、成分献血预约热线：（025）83479794投诉电话：（025）83479859 （工作日8：30-16：30）司法鉴定所咨询电话：（025）83476663南京红十字血液中心成立于1958年10月，是国内最早成立的专业采供血机构之一，是南京市一所市属集临床采供血、医疗、教学、输血科研、器官移植配型、亲子鉴定为一体的公益性医疗卫生机构。

江苏省血液中心业务职能部门

江苏省血液中心的管理职能部门主要包括以下几个： 办公室 负责公文的收发、督办以及机要文件的保密处理。 承担中心公文和文字稿件的起草工作，以及对外新闻发布和网站信息的发布与维护。 提供技术支持，进行业务数据统计和上报，负责档案管理和会务接待。 负责安全保卫工作。

江苏省血液中心的业务职能部门分工明确，各司其职。供血室专门负责血液的包装、储存和供应，设有待检组和成品组，通过精密设备如组合冷库、血浆速冻机等确保血液的稳定，以“一流服务”为目标，确保临床用血需求。

主要职责：作为省级采供血机构，江苏省血液中心主要负责开展无偿献血者的招募、血液采集与制备；负责驻宁部、省属及部队医疗机构的临床用血供应及医疗用血的业务指导；承担全省采供血机构的质量控制与评价、业务培训与技术指导；以及开展血液相关的科研等工作。

科室职能包括质量控制与质量管理，承担着血液中心采供血过程的监督、考评以及原辅材料、设备设施、血液产品的质量抽检、监测工作。同时还负责血染安全、经血感染性病毒的研究工作。

江苏省血液中心的护士属于事业单位编制，享受事业单位的标准待遇，包括社保和公积金等福利。具体而言，月收入大约在2000到2500元之间，这其中包括了基本工资和奖金。奖金部分根据个人表现以及单位业绩进行发放，有助于提升整体收入。作为事业单位，江苏省血液中心的护士不仅享有社保和公积金，还有其他一系列福利。

陕西省血液中心的业务职能部门包括业务技术科、输血技术服务部、质量管理科、体采科和供血科，以及血检科和血源管理科。